Aktuelles: Arbeitsrecht
Corona Bonus für Mitarbeiter
Arbeitgeber können Ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Corona-Bonus bis zu € 1.500,00 (Auszahlung muss bis zum 31.12.2020 erfolgen) zukommen lassen, um die mit der Corona-Krise einhergehenden zusätzlichen Belastungen abzumildern. Der Bonus darf aber nicht an die Stelle [...]
Corona-Krise: Ausweitung des Kinderkrankengeldanspruchs
Viele Eltern stehen derzeit vor dem Problem, dass sie sich um ihre kranken Kinder kümmern und daher der Arbeit fern bleiben müssen. In Zeiten von Covid-19 gehen die meisten Eltern kein Risiko ein und lassen [...]
Corona-Krise: Mindert sich der Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern während der Quarantäne?
Es gilt zunächst der Grundsatz, dass Mitarbeiter, die während ihres Urlaubes erkranken, nicht gleichzeitig Urlaub haben können. Während einer Erkrankung mindert sich der Urlaubsanspruch daher nicht. Dies gilt also für die Fälle, in denen Mitarbeiter [...]
Corona-Krise: Urlaubsansprüche während Kurzarbeit
Arbeitnehmer, die sich entweder in Kurzarbeit „null“ (d.h. vollständig von der Arbeitsverpflichtung freigestellt sind) befinden oder aufgrund der Kurzarbeit an weniger Tagen pro Woche arbeiten als sonst, müssen mit einer Minderung ihres Urlaubsanspruches rechnen. Eine [...]
Corona-Krise: Vorsicht bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages während einer Kurzarbeitsphase!
Die deutsche Wirtschaft ist im Zuge der noch immer anhaltenden Covid-19-Pandemie stark eingebrochen. Eine wesentliche Entspannung ist derzeit leider nicht in Sicht. Damit die von dem Umsatzrückgang besonders stark betroffenen Unternehmen eine Überlebenschance haben können, [...]
Corona-Krise: Zeitlich begrenzter Mehrverdienst für Minijob zulässig
Vom Grundsatz her dürfen geringfügig Beschäftigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (sogenannte Minijobber) einen Jahresverdienst von € 5.400,00 nicht überschreiten. Es war aber bereits vor der Corona-Krise anerkannt, dass ein gelegentlich höherer Verdienst den Status des Minijob [...]
Corona-Krise: Krankschreibung per Video erlaubt!
Wie nunmehr bekannt wurde, können sich Patienten künftig auch per Videosprechstunde vom Arzt in Einzelfällen krankschreiben lassen. Voraussetzung hierfür ist, dass der Versicherte bei dem behandelten Arzt persönlich bekannt ist und auch die Erkrankung einer [...]
Corona-Krise: Kurzarbeit und der Gleichbehandlungsgrundsatz unter der Belegschaft
Nachdem mittlerweile die Arbeitsvertragsparteien mehr oder weniger gut über die grundlegenden Fragen zu den Themen Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld informiert sind, werden im Rahmen unserer Beratungspraxis nunmehr verstärkt Detailfragen gestellt. Eine Frage, die derzeit verstärkt auftaucht, [...]
Corona-Krise: Lohnfortzahlungsanspruch nach Urlaubsrückkehr auch aus Corona-Risikogebiet?
Die Sommerferien haben in vielen Bundesländern bereits begonnen und stehen nun auch in Bayern bevor. Covid-19 hat uns nach wie vor fest im Griff und das Robert-Koch-Institut veröffentlicht nahezu täglich eine überarbeitete Liste der Risikogebiete [...]
Corona-Krise: Vorsicht bei der Wahl des Urlaubsortes!
Grundsätzlich obliegt die Wahl des Urlaubsortes ausschließlich dem Arbeitnehmer. Da der Urlaub normalerweise keinen Bezug zum Arbeitsverhältnis aufweist, besteht regelmäßig auch kein Anspruch des Arbeitgebers darauf, zu erfahren, wohin die jeweiligen Arbeitnehmer reisen werden. Durch [...]