Ein genereller Anspruch auf Gewährung von Home-Office existiert (noch) nicht. Allerdings wurde die Hürde für die Versagung einer Home-Office-Tätigkeit zwischenzeitlich ganz erheblich vergrößert. So enthält das Infektionsschutzgesetz in der aktuellen Fassung in § 28 b Abs. 4 auszugsweise folgende Regelung: „Der Arbeitgeber hat den Beschäftigten im Fall von Büroarbeit oder vergleichbaren Tätigkeiten anzubieten, diese Tätigkeiten … Mehr lesen
Homeoffice ist in aller Munde. Die öffentliche Präsenz dieses Themas hat mit der Ankündigung der Bunderegierung Mitte Januar 2021 nochmals stark zugenommen. Immerhin kommt aus Berlin eine quasi Verpflichtung für Arbeitgeber, Mitarbeitern die Homeoffice-Tätigkeit – soweit dies in Bezug auf die geleistete Arbeitstätigkeit möglich ist – zu ermöglichen. Das Homeoffice greift insbesondere in den … Mehr lesen
Die Koalition hat sich auf eine steuerliche Entlastung von Mitarbeitern, die im während der Corona-Pandemie im Homeoffice arbeiten, verständigt. Geeinigt hat man sich auf eine Pauschale von € 5,00 pro Tag, wobei die Höchstgrenze der Pauschale bei € 500,00 im Jahr liegt, was einer Nutzung des Homeoffice an 100 Tagen entspricht. Geplant ist, diese … Mehr lesen