Aktuelles: Arbeitsrecht
Lohnfortzahlung bei Coronainfektion am Urlaubsort?
Die Coronapandemie wirft auch weiterhin im Arbeitsrecht neue interessante Rechtsfragen auf. So hatte das Arbeitsgericht Kiel am 27.06.2022, Az.: 5 Ca 229 f/22 zu entscheiden, ob eine dreifach geimpfte Arbeitnehmerin, die sich während ihrer Urlaubsreise [...]
Achtung: Nachweisgesetz ändert sich, Arbeitgeber müssen handeln
Die Änderung des Nachweisgesetzes wird sich in der Praxis sehr stark auswirken, sodass die Änderungen zwingend zur Kenntnis genommen werden müssen, um die gesetzlichen Änderungen fristgemäß umsetzen zu können. Die Änderungen gelten für sämtliche Arbeitsverträge, [...]
Wie weit geht der Anspruch auf Homeoffice?
Ein genereller Anspruch auf Gewährung von Home-Office existiert (noch) nicht. Allerdings wurde die Hürde für die Versagung einer Home-Office-Tätigkeit zwischenzeitlich ganz erheblich vergrößert. So enthält das Infektionsschutzgesetz in der aktuellen Fassung in § 28 b [...]
Vorsicht Arbeitgeber: Mindestlohnverstoß droht!
Der Mindestlohn ist zum 01.01.2022 auf brutto € 9,82 angestiegen. Am 01.07.2022 wird er dann weiter auf brutto € 10,45 angehoben werden. Arbeitgeber in der Niedriglohnbranche und diejenigen, die Mini-Jobber beschäftigen, sollten dringend die vertraglichen [...]
Flexible Krankschreibung: Videosprechstunde
Bisher können Ärztinnen und Ärzte Patienten per Video krankschreiben, wenn diese in der Praxis schon bekannt sind. Eine Krankschreibung per Video kann bis zu 7 Kalendertagen erfolgen. Nunmehr hat der gemeinsame Bundesausschuss von Ärzten, Krankenkassen [...]
Corona-Uptdate: Verschärfung der 14. Bayerischen Impfschutzverordnung
Mit Wirkung zum 06.11.2021 wurde die 14. Bayerische Impfschutzverordnung angepasst. Dies wiederum führt zu noch strengeren Regelungen, die sich unter anderem auch auf das Arbeitsrecht auswirken. Da diese Änderungen leider – wie bereits des Öfteren [...]
Arbeitnehmerüberlassung und Scheinwerkverträge
So vermeiden Sie unzulässige Arbeitnehmerüberlassungen Abgrenzung zwischen Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung Viele Unternehmen beauftragen regelmäßig Fachfirmen, damit diese Aufträge für das Unternehmen ausführen. Dies geschieht regelmäßig über den Abschluss von Werkverträgen gemäß §§ [...]
Wie wirkt sich Kurzarbeit Null auf meinen Urlaubsanspruch aus?
In unserem Beitrag Corona-Krise: Urlaubsansprüche während Kurzarbeit vom 11.08.2020 hatten wir bereits ausführlich über die Problematik berichtet, wie sich eine Kurzarbeitsphase auf den Urlaubsanspruch auswirkt. Mit Urteil vom 12.03.2021, AZ: 6 Sa 824/20 hat das Landesarbeitsgericht [...]
Gefahr der Steuerhinterziehung durch Kurzarbeit?
Aufgrund der Corona Pandemie sind in der Vergangenheit viele Arbeitnehmer seitens des Arbeitgebers in Kurzarbeit geschickt worden und arbeiten seitdem in Kurzarbeit. Insoweit erhalten diese Arbeitnehmer seit Monaten Kurzarbeitergeld. Dies kann dazu führen, dass - [...]
Kann ich während der Kurzarbeit gekündigt werden?
Viele Arbeitnehmer sind derzeit infolge der Pandemie in Kurzarbeit. Hierbei stellt sich immer wieder die Frage, ob auch während der Kurzarbeit gekündigt werden kann, welche Voraussetzungen gelten und wie dann mit dem Kurzarbeitergeld umzugehen ist. [...]