Aktuelles: Coronavirus
Verlängerung der Corona-Sonderregelung zum KUG (Kurzarbeitergeld)!
Verlängerung der Corona-Sonderregelungen zum KUG wurde beschlossen! Der Bundestag hat am 20.11.2020 den Entwurf für ein Beschäftigungssicherungsgesetz gebilligt. Dies bedeutet für die Arbeitnehmer, dass das erhöhte Kurzarbeitergeld (70/77 % ab dem vierten Monat und [...]
Weihnachstferien schon ab dem 19.12.20- Arbeit und Kinder kombinieren?
Die Weihnachtsferien werden vorgezogen und Arbeitnehmer mit Kindern stehen erneut vor erheblichen Problemen. Noch bevor die Bundesländer am Mittwoch den 25.11.2020 über die konkreten Ausgestaltungen der Lockdownverlängerung debattieren, ist bereits durchgedrungen, dass die Weihnachtsferien [...]
Corona Bonus für Mitarbeiter
Arbeitgeber können Ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Corona-Bonus bis zu € 1.500,00 (Auszahlung muss bis zum 31.12.2020 erfolgen) zukommen lassen, um die mit der Corona-Krise einhergehenden zusätzlichen Belastungen abzumildern. Der Bonus darf aber nicht an die Stelle [...]
Wichtiger Etappensieg für Gastronomiebetriebe – Landgericht München I hat entschieden: Versicherung muss coronabedingt ca. 1 Million € an einen Gastronomen leisten!
Viele Gastronomiebetriebe verfügen über eine sogenannte Betriebsschließungsversicherung (BSV). Diese Versicherung soll den Umsatzausfall kompensieren, der eintritt, wenn ein Gastronomiebetrieb beispielsweise bei Ausbreitung einer Seuche schließen muss. Unsere Kanzlei kämpft für eine Vielzahl von Gastronomen, die [...]
Corona-Krise: Ausweitung des Kinderkrankengeldanspruchs
Viele Eltern stehen derzeit vor dem Problem, dass sie sich um ihre kranken Kinder kümmern und daher der Arbeit fern bleiben müssen. In Zeiten von Covid-19 gehen die meisten Eltern kein Risiko ein und lassen [...]
Corona-Krise: Mindert sich der Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern während der Quarantäne?
Es gilt zunächst der Grundsatz, dass Mitarbeiter, die während ihres Urlaubes erkranken, nicht gleichzeitig Urlaub haben können. Während einer Erkrankung mindert sich der Urlaubsanspruch daher nicht. Dies gilt also für die Fälle, in denen Mitarbeiter [...]
Umgangsrecht und Corona
Gibt es eine gerichtliche Klärung / Festlegung des Umgangsrechts, müssen sich alle trotz der Thematik Corona daran halten. Wenn die Vereinbarung bzw. der der Beschluss zum Umgangsrecht familiengerichtlich gebilligt ist, kann gegen den, der gegen [...]
Corona-Krise: Urlaubsansprüche während Kurzarbeit
Arbeitnehmer, die sich entweder in Kurzarbeit „null“ (d.h. vollständig von der Arbeitsverpflichtung freigestellt sind) befinden oder aufgrund der Kurzarbeit an weniger Tagen pro Woche arbeiten als sonst, müssen mit einer Minderung ihres Urlaubsanspruches rechnen. Eine [...]
Corona-Krise: Vorsicht bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages während einer Kurzarbeitsphase!
Die deutsche Wirtschaft ist im Zuge der noch immer anhaltenden Covid-19-Pandemie stark eingebrochen. Eine wesentliche Entspannung ist derzeit leider nicht in Sicht. Damit die von dem Umsatzrückgang besonders stark betroffenen Unternehmen eine Überlebenschance haben können, [...]
Corona-Krise: Zeitlich begrenzter Mehrverdienst für Minijob zulässig
Vom Grundsatz her dürfen geringfügig Beschäftigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (sogenannte Minijobber) einen Jahresverdienst von € 5.400,00 nicht überschreiten. Es war aber bereits vor der Corona-Krise anerkannt, dass ein gelegentlich höherer Verdienst den Status des Minijob [...]