Homeoffice-Tätigkeit rechtssicher regeln!
Homeoffice ist in aller Munde. Die öffentliche Präsenz dieses Themas hat mit der Ankündigung der Bunderegierung Mitte Januar 2021 nochmals stark zugenommen. Immerhin kommt aus Berlin eine quasi Verpflichtung für Arbeitgeber, Mitarbeitern die Homeoffice-Tätigkeit – soweit dies in Bezug auf die geleistete Arbeitstätigkeit möglich ist – zu ermöglichen. Das Homeoffice greift insbesondere in den [...]